Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（刘lu Yufei的来信），省级工会联合会在2025年进行了培训课程，以加深工业建筑改革。
Sa mga nagdaang taon, ang Yichang High-Tech Zone ay kinuha ang "Production Reform Empowerment at Skill-Strong Zone" bilang pangunahing linya, na lumilikha ng isang "park +" bagong modelo ng reporma sa produksyon, na nagtataguyod ng malalim na pagsasama ng reporma ng pang-industriya na pangkat ng manggawa na Mataas na kalidad na pag-unlad ng高科技区，位于bumubuo ng isang praktikal na landas para sa para sa roporma sa Industriya sa Industriya na Ma-na Ma-na Ma-na Ma-Ga Maga的高科技区特征。
加强顶级设计并建立与工作合作的眉毛级别的模式
Yichang高科技党党委员会设置建设行业工人团队处于众所周知的职位。 2022年12月，发布了“在Yichang高科技区建设工业工业团队的实施计划”。 In 2025, the "reform plan for further advances in the Yichang High-Tech Zone team" was issued, focusing throughout the area such as the protection of skill and right protection, and re-hide and promote the reform of the entire district, and list work related to the reform of the industrial workers' team as a major project for the comprehensive deeper reform of the whole district, and a major project for comprehensive reform in the whole district, and the major projects for the comprehensive reform of the whole district, and a major project为了全面的全面改革以及整个地区的主要地区改革，以及整个地区全面改革的主要地区项目，以及整个地区的全面改革的主要项目，ND是整个地区改革的全面改革的主要地区项目，促进了高水平和一般协调。
利用大规模集中办公室系统实施Yichang高科技区的好处，Yichang高科技贸易工会联合会建立了由局贸易局和企业服务局，融资局和其他相关部门为大型Bureau和其他相关部门提供了整个竞选活动的协调促销工作机制。协调执行特殊行动，以提高技能，改善职业教育与工业需求之间的联系，通过联系政策来发展叠加效应，并在培训补贴，专业标题审查，现代技术等方面启动“打孔”政策的“结合”政策，有效部门痤疮可以被打破，并实现资源集成，信息共享和服务合作。
The Yichang High-Tech Zone Federation of Trade Unions strictly follows the needs of industry workers and has released "six steps to promote the construction of a group of industrial workers", establishing a "fund + system" dual guarantee system, and placing at least 1 million yuan of special funds per year for practice practice, composition rewards, conclusion studio, and studio, and studio, Departments, and led the development of the district trade union "to ensure that reform tasks were implemented and 有效的。
创新的工作载体帮助行业工人成长和发展
将项目建设作为主要的基础，由于公园建设的许多项目，临时政党分支机构和工会组织是在主要地区项目中建立的，以在建筑工地建造高科技工作人员，并为Conders的心脏带来热量Ction工人。同时，与转移的移民工人的高压工作一起，已安排了目标培训，以促进移民工人向新时代的工业工人的转变，促进移民工人的工作，充分刺激农村劳动力的活力，并促进高质量的进步。
将劳动竞赛作为主要重点，组织基本业务的劳动竞赛。积极探索“ Park + Industrial Chain”工作竞赛的模型，并与教授孵化器工会（例如Weite Smart Valley，Chengdong U Valley和Cloud Computing）共同创建竞争品牌，例如“ Smart Cup”，“ Medicine Valley Cup”和“ Cloud Computing Cup”。专业技能“医学谷杯已连续四年成功举行，并且已经选择了200多个生物医学科学专业和熟练的才能；“智能杯”员工副本副本不断变化的竞争者离子已经成功地持有9个序列，连续5年有7,000多年的员工00项目，这使整个地区的行业工人的经济发展和成长构成了工作竞争。
作为主要渠道的培训，我们将为行业工人创建出色而高质量的培训模型。 Itaguyod是“ Internet +”应用技术，并通过微信的官方帐户“ Yichang High-Tech Workers”构建了第一个用于“技能改进补贴”的城市在线应用程序平台。通过在线应用程序和在线审核，可以实现完整的数字在线处理。
选择高级型号并创建独特的产品和样品
Yichang高科技联合会工会联合会遵循“试点第一，区域发展和全面覆盖”的“三步”方法。根据“企业，政策和特征”的要求，改变了改革步骤，在目标中执行飞行员工作Ay，并创建了具有独特特性的生产改革的“高科技样本”。
依靠Changji技术，我们将启动全链改革改革NA涵盖人才培训，技能改进，竞争选择，职业晋升和薪水改善。 Changji Technology是Yichang City的第一家主要试点业务，可以加速该省行业工人的高技能标记。 2024年，Yichang Changji Technology Co，Ltd进行了115项专业技能级别的证书，82人获得了高级工人的专业技能级别证书，6名“特殊技术人员”和1名“首席技术人员”通过了审查，测试结果完全妥协了技能水平与薪水联系在一起。
依靠Weite Technology Co，Ltd的“创新工作室”，我们建立了一个劳动示例，并进行了更改，以在工作室建立联盟。通过订单，设备，技术和成就的“四股”可以有效地解决R的问题疏远公园的初创企业。大幅度降低了中小型企业的创业的门槛，并将帮助100多家企业发展迅速。
使用新的业务模型Yichang Xixu Network Technology Co，Ltd，我们将创建一个制作改革的样本，其中包括政党建设和行业建设。作为工作中的第一个新工作联盟组织，同时建立了党派分支机构。具有高度政治意识和强大服务意识的新业务格式的工人将包括在党员发展的主要目标中。建立一个“党员骑手档案”，建立“党员先驱职位”，并优先考虑推荐其余的骑手评估最好的。在同一时代，依靠聚会和大众服务中心的新业务形式和新工作组，进行了职业技能培训，以实现使用“铁杀态营地”来保护“流动的soldie”RS”以及新业务形式的幸福感，优势和特性的感觉得到了显着改善。
在下一步中，Yichang高科技工会联合会将遵循统一的维修和部署省级大会的统一修复和部署，该大会着重于高科技区经济发展，促进了高质量工业建筑团队建设各种任务的执行，并努力实现五年历史的高科技领域。
