拯救了“玛丽”品牌花了三年的时间，并收回了员工的工资。武汉区地方法院解决了司法“无产阶级”的问题
损失审判团队了解“玛丽”工厂的劳动状况和销售。陈·比（Chen Bei）的图片。 Hubei Daily All Media记者Huang Jieru通讯员Ye Yung Jing“法官Song，这是偿还债务的最后方式”。最近，武汉市东十四地方法院民事审判部副局长Song Weihua法官收到了感恩节的特别短信。 Dafeng Paper Group Co，Ltd的前雇员的这一短信标志着损失案件持续了将近三年的案件的最终结论，并涉及300多名员工的权利和利益。巨型行业崩溃了，员工的权利和利益被淘汰。达芬纸曾经是中国写作行业的传奇公司。自1994年以来，该公司一直牢牢地制作《制造李》ST和“玛丽”印刷书籍在国内外卖得很好。但是，在2021年，由于原材料价格上涨和不正确的投资决策的双重打击，具有领先的年生产能力的文化巨头崩溃了。 2022年初，Dongxihu地方法院的债务工资中达芬造纸行业的雇员申请强制执行。当时，公司的债务超过10亿元人民币，赢得了帐户设备，超过500名员工失业，薪水为3000万元人民币和社会保障欠款。 “我们在帕夫特学院毕业后加入了公司，但是现在我们已经年龄了，但是我们已经失业了吗？”“该公司还通过我们通过我们通过我们的卖方提供了超过4200万元人民币的预付。我们不能忽略成千上万的卖方的信心。”员工的陈述揭示了他们的困难。 Weihua法官回忆起第一次现场调查中的情况：”工厂的机械和设备是生锈的，零星的吸毒产品留在仓库中，帐户余额几乎很低。公司账簿中发现的物业不足以偿还员工的债务。 “品牌价值已被发现，案件被转移到法院，法院决定接受达芬公司的损失。损失经理发现，该公司的财务信息是动荡的，应嘲笑所有权，没有找到付款的财产，员工和债权人拜访了群众。法律赋予他们优先事项，但是财产呢？37％。 “当频道还活着时，品牌还活着。”这一发现给了团队的希望。通过大学小组，法院大胆地违反了规则：允许前省和地区经理通过同意书开放市场，支持工人撒谎以建立临时工厂以接收订单，并积极招募投资者。 Weihua法官仍然记得暴风雨涌出的那一天：“我拿着雨伞，仔细地计算出工厂泄漏的机器，工人向我们保证：'您只需要做一个安全的劳动工作，并与我们留下法律问题！”商标保护，并在2024年通过一系列的渠道维护步骤开始了似乎恢复了“玛丽”品牌文化供应的销售额超过2亿。在现代计划摧毁了僵局，许多MGSA派对的双赢品牌正在慢慢恢复，前方的道路仍然充满刺。在介绍投资者的过程中，谈判以前债务还款和解雇雇员的问题的比率。如何平衡贷方利益的许多目标，在公平支付原则下员工的重新安置和社会的稳定是该团队在处理案件方面面临的主要问题。为了通过渠道稳定近2,000名企业家并确保未删除品牌价值，失败者测试团队通过营销计划具有创新的创新性，并具有“五人合同和分配业务”的先决条件，并且必须由60％的经理和区域经理和提案的准备金的批准，并将其批准为60％代表准备工作，并表示制剂的价值，并表示制剂的价值，并表示制剂的价值，并表示制剂的价值。e表示，预付款的价值以及准备工作的价值表示，预付的价值以及准备工作的价值表示以及预付款的值。商定的人和地区必须占总金额的60％。在“玛丽”“玛丽”会议上，两个赢得红色战斗的两名准潜在的团队。 “没有市场可以垄断，如果它活着，该品牌很重要！”损失测试小组建议“五年相等的许可 +双人双60％”计划，这使一切都确信。最终，交易价格比预期高60％。建立新公司后，前雇员在该地区流下了眼泪，无法相信他们仍然可以作为“玛丽”恢复工作。同时，为了正确处理一家全有公司的财产，宋威亚法官将监督者坐在拆除办公室中坐了三个月，并举行了17轮艰难的投标者和抵押人的谈判。最后，消费者向卡拉格莫尔（Caragmore）支付700万元人民币以重新安置员工。迄今为止，达芬造纸行业的559名员工已经获得了全部工资，1700万人民币的工资，残疾资金和其他资金，并保护了300多名员工的权利和利益。这位前巨人在文化上通过创新实现了涅磐和重生。 “法律不是一项冷漠的规定。无论事实多么困难，我们都需要在法律框架内为员工提供一英寸的空间。”宋威亚法官说。
